A QUIEN CORRESPONDA . . .
EL TIMON DE NUESTRO EQUIPO UNICAMENTE PUEDE SER GOBERNADO POR NOSOTROS, Y SI VEMOS QUE EL BARCO SIGUE DETENIDO, QUIZAS TENDRIAMOS QUE DEJAR DE PENSAR EN UN PROBLEMA MECANICO Y ASUMIR QUE DEPENDE DE TODO EL EQUIPO EL HACER QUE COMIENCE A NAVEGAR.
QUEDA MUCHO POR JUGAR, Y SON MUCHAS LAS POSIBILIDADES QUE HAY PARA REVERTIR ESTA SITUACION, CON CRITICAS TODO EL TIEMPO, ENOJOS INJUSTIFICADOS Y MALOS MODALES NO SE LOGRA NADA, YA QUE NO DEJAN LUGAR PARA EL ESFUERZO, "LA HUMILDAD" Y EL TRABAJO EN EQUIPO.
SE PUEDE REVERTIR ESTA SITUACION, SOLO HAY QUE CAMBIAR UNA SIMPLE PALABRA, EL YO POR EL ELLOS.
ES IMPORTANTE EL TRABAJO EN EQUIPO, EL APOYO Y EL SACRIFICIO DE LOS MISMOS.
CAMBIANDO ALGUNAS DE ESTAS COSAS, SE PODRAN VER GRANDES MEJORIAS, PERO MIENTRAS SIGA EL EGOCENTRISMO Y EGOISMO DENTRO DEL EQUIPO, SERA INUTIL TODA CHARLA PARA MEJORAR.
SIMPLEMENTE ES UNA CRITICA CON MIRAS A UN CAMBIO, EL CUAL ES POSIBLE, SOLO HAY QUE PROPONERSELO.
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